历史文化旅游学院关于实施目标任务管理的规定
为了进一步加强制度管理，明确学院各岗位工作目标，完成学校下达的工作任务，推进学科专业建设，促进各项目标任务的完成，进行年终考核和绩效工资分配，根据《西安文理学院绩效工作管理办法（党发2018[83]号）》及学校下达的各项目标任务，特制订本规定。
一、目标任务的依据
学院提出的各项目标任务的依据为：
1.学校有关部门下达的教学、科研、人才引进任务和年度工作任务；
2.长安历史文化研究中心省级（高校）重点研究基地、专门史省级重点学科、旅游管理市级重点学科建设任务；
3.旅游管理一流培育专业建设、文物与博物馆申硕专业和市级重点专业建设、历史学师范认证专业建设任务；
4.教师、教辅、行政管理人员岗位目标任务等。
二、目标任务的分类
我院目标任务分为教师目标任务和行政教辅人员目标两类，分别提出任务清单和岗位目标。
1.教师目标任务。教师目标任务分为教学、科研和其他工作三类，实行“必选+任选”的形式，可供选择32项清单，教师需完成18项。其中教学任务可供选择共19条，教师需完成其中12项；科研任务可供选择共11条，教师需完成其中4项；其他工作2项，均为必选。
2.教辅、行政管理人员目标任务。教辅、行政管理人员目标任务根据各岗位职责和学科专业建设任务罗列目标任务，各类人员目标任务均为必选。
三、目标任务的内容
见附件：《2019年行政教辅人员目标任务清单》《2019年度教师目标任务清单》。
四、目标任务的使用
各类人员的目标任务完成情况作为学院年终考核、评优、奖励性绩效分配的依据。
1.考核。年底考核时，各位教职工按照任务完成情况先进行自评，并提供证明材料，然后由学院进行分类考核。
教师教学、科研和其他工作分别由教学副院长、科研副院长、行政副院长会同系主任和有关人员负责考核。
教辅行政人员由主管领导负责考核，院领导班子和院内各部门负责人由院长、书记考核，院长、书记相互考核。
2.评优、奖励性绩效分配。考核结果作为年终评优的和奖励性绩效核算、分配的依据。
五、附则
1.本办法解释权为党政联席会议。
2.本办法自党政联席会议通过之日起实行。
附件：1. 2019年行政教辅人员目标任务清单
2. 2019年教师目标任务清单
2019年行政教辅人员目标任务清单
姓名时间考核人时间
名称 |
责任人 |
目标任务 |
选项 |
自评 |
考核 |
院领导 |
院长 |
主持学院全面工作。 完成年度机构设置、制度建设、人才引进、职称评审、岗位聘任、经费管理等工作。 |
必选 |
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党总支 书记 |
主持党总支工作。 完成年度基层党组织建设、师生思想政治教育、学生管理、安全稳定、统战、纪检、校友等工作。 |
必选 |
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长安中心主任 兼副院长 |
主持长安中心工作。 制定长安中心发展规划，组织完成年度科研计划及总结；协助科研副院长完成学院年度科研工作。完成院长、书记分配的其他工作。 |
必选 |
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科研 副院长 |
分管学科建设和科研工作。 组织完成年度学科建设、科学研究、对外交流、实验室建设、落实科研任务。完成院长、书记分配的其它工作。 |
必选 |
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行政 副院长 |
分管行政和工会工作。 组织完成年度绩效考核、会议安排、文件拟定、资产管理、考勤、卫生、报账、网站、宣传、办公用品发放及工会工作。完成院长、书记分配的其它工作。 |
必选 |
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教学 副院长 |
分管教育教学工作。 组织完成年度专业建设、教学教研、人才培养、学位评定、专硕建设、教学质量监控、创新创业等工作。完成院长、书记分配的其它工作。 |
必选 |
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学科 专业 建设 |
长安中心 粱瑜霞 赵均强 |
1.长安历史文化研究中心省级重点基地 编制年度建设计划，组织完成年度科研任务和其他工作，完成年度经费预算，完成年度总结。 |
必选 |
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专门史学科 贾俊侠 |
2.专门史省级重点学科 编制年度建设计划，组织完成年度建设任务，规划完成年度经费预算，完成年度总结。 |
必选 |
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旅管学科 王静 |
3.旅游管理市级重点扶持学科 编制年度建设计划，组织完成年度建设任务，规划完成年度经费预算，完成年度总结。 |
必选 |
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文博专业 裴书研 |
4.文博申硕专业（市级重点专业） 编定年度建设计划，组织完成年度建设任务，规划完成年度经费预算，完成年度总结。 完成年度教研室工作。 |
必选 |
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历史专业 任颖 |
5.历史学认证专业 制定年度建设计划，组织完成年度建设任务，规划完成年度经费预算完成年度总结。 完成年度教研室工作。 |
必选 |
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旅管专业 朱晓晴 |
6.旅游管理省级一流培育专业（王静、朱晓晴、仇立慧） 编制年度建设计划，组织完成年度建设任务，规划完成年度经费预算，完成年度总结。 完成年度教研室工作。 |
必选 |
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院办 |
办公室 副主任 |
按职责组织完成办公室年度工作。 |
必选 |
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教学秘书 |
按职责完成教学秘书年度工作。 |
必选 |
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科研秘书 |
按职责完成科研秘书年度工作。 |
必选 |
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行政秘书 |
按职责完成年度报账和资产管理工作。 |
必选 |
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学工办 |
主任 |
按职责组织完成学工办年度工作任务。 |
必选 |
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辅导员 |
按照辅导员工作职责，完成年度工作任务。 |
必选 |
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实验室 |
主任 |
按职责完成实验室建设年度任务。 |
必选 |
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党支部工作 |
支部书记 |
按职责完成党支部年度任务。 |
必选 |
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支委 |
按职责完成支委年度任务。 |
必选 |
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议事协调机构 |
学术 委员会 |
按职责完成相关工作。 |
必选 |
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教学 委员会 |
按职责完成相关工作。 |
必选 |
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备注 |
1.行政教辅按照岗位职责和表中目标任务进行考核。 2.特殊情况由党政联席会议研究决定。 |
2019年度教师目标任务清单
姓名时间考核人时间
序号 |
目标任务 |
选项 |
自评 |
审核 |
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一、教学工作需完成“必选9项+任选3项” |
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1 |
按照新版人才培养方案，完成教学大纲、教学进度表，提升教案及教学课件质量。 |
必选 |
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2 |
2019年开设课程教师完成教学平台课程网站建设。 |
必选 |
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3 |
全年无教学事故，调课率在该课程总学时10%以下。 |
必选 |
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4 |
完成课程教学、考试、毕业论文、专业实习、就业督导及评估整改等工作，并提交有关资料。 |
必选 |
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5 |
每学期完成听评课4次以上，系主任与教学副院长完成听评课10次。 |
必选 |
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6 |
参加校内外教师职业培训、或课程培训、或教学研讨会议2次。 |
必选 |
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7 |
参加系内教研活动4次。 |
必选 |
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8 |
参加旅游管理省级一流专业、文博申硕专业（市级重点专业）、历史学师范认证专业建设并完成年度任务。 |
必选 |
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9 |
每年至少完成1门课程教学任务，同时以教学为主的教师年度教学工作量达到200以上，以科研为主的教师年度教学工作量达到80以上；教师年度总工作量达到本职级的80%以上。 |
必选 |
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10 |
开展课堂教学改革和考试改革，并提供相关资料。 |
任选 |
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11 |
参加校级以上教师微课教学比赛、青年教师赛教、课堂教学改革创新大赛等1次。 |
任选 |
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12 |
申报校级以上教改项目、课改项目等1项。 |
任选 |
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13 |
获批校级以上教学称号、教育教学成果奖等1项。 |
任选 |
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14 |
新取得双师型教师资格证书，或出版教材1部或发表教改论文1篇。 |
任选 |
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15 |
指导大学生创新创业项目、或“互联网+”大赛、或社会实践项目1项。 |
任选 |
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16 |
指导学生参加校级以上学科专业技能大赛1次。 |
任选 |
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17 |
开展导师制工作，每学期指导学生活动至少1次，全年2次，并做好记录。 |
任选 |
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18 |
参加学历提升、或国外留学、或国内进修访学、或企业挂职锻炼1次。 |
任选 |
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19 |
取得与外校联合培养硕士研究生资格。 |
任选 |
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二、科研工作需完成“必选2项+任选2项” |
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20 |
每位教师年度完成科研经费到账3.2万。 |
必选 |
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21 |
指导学生署名西安文理学院发表文章1篇以上。 |
必选 |
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22 |
参加完成长安中心省级研究基地、专门史省级重点学科、旅游管理市级重点学科相关工作。 |
任选 |
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23 |
获得市级以上项目立项1项。 |
任选 |
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24 |
申报市级以上项目2项。 |
任选 |
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25 |
获得市级以上科研成果奖1项。 |
任选 |
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26 |
以第一作者发表核心论文（含ISTP、CPCI收录）1篇、或出版专著1部。 |
任选 |
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27 |
以第一完成人获发明专利1项。 |
任选 |
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28 |
科研成果获得市级以上政府采纳1项。 |
任选 |
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29 |
提交论文参加国际国内学术交流1次，并提交报道材料。 |
任选 |
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30 |
参加科技之春或科技活动月活动1次。 |
任选 |
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三、 其他工作（完成2项） |
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31 |
参加学校、学院会议、活动和党组织、工会等活动。 |
必选 |
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32 |
做好立德树人、安全稳定、意识形态、廉政建设工作，弘扬主旋律，传递正能量。 |
必选 |
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备注 |
1.教学人员按照表中目标任务进行考核。 2.特殊情况由党政联席会议研究决定。 |