专业实习是重要的实践性教学环节，是理论联系实际，使学生获得生产技术技能与管理知识、巩固所学理论，并培养独立工作能力的重要阶段。

一、组织机构与领导

1.专业实习统一由各系（院）组织领导，各系（院）应在开学前三周向教务处提交本学期各专业实习计划。实习出发前，由院系召开实习动员大会，宣布实习计划、机构名单及分工情况。

2.各系（院）要选派思想作风好，教学经验丰富，工作能力强，身体健康，有一定工作经验的教师担任实习队负责人、实习指导教师。

3.实习期间，要主动接受实习单位领导的指导。根据情况，也可建立厂校结合的实习领导小组，研究与解决实习中的重大问题。

4.各系（院）实习领导小组要经常检查实习情况，及时发现问题、解决问题，保证实习顺利进行。

5.承接生产科研任务的实习，要按照程序与生产部门签订协议书，并报送教务处及有关上级领导批准。

6.实习结束后，实习负责人应及时向系（院）汇报工作情况，并写出实习总结，一式两份，一份系（院）存档，一份报教务处存档。

二、指导教师

1.指导教师的选配

(1)实习指导教师一般要求具有实践工作经验，要全面关心学生的学习、思想、生活，做到教书育人。

(2)指导教师必须具备本专业讲师以上职称（含讲师）或具有本专业硕士学位的专职教师。实习指导教师（包含实习单位指导教师），原则上按1:10（学生数）的比例配备。

2.实习前准备工作

(1)指导教师在实习前要到实习单位了解情况，收集资料，与实习单位商定实习技术指导人及有关经费事宜。根据实习大纲结合实习单位情况，拟定实习实施方案。内容包括：①实习内容与要求；②实习岗位；③实习程序、时间及进度安排；④专题报告及报告人；⑤现场教学地点；⑥参观单位与地点；⑦协助实习单位技术咨询的内容与人员。

(2)实习出发前，指导教师要组织学生学习实习大纲，向学生介绍实习计划、实习目的、实习要求、实习成绩评定、考核办法。介绍实习单位概况与实习期间注意事项，做好动员工作。

(3)及时作好外出实习的各种准备，如工作服、教学教具以及其他相关的实习用品等。

3.实习期间的管理工作

(1)指导教师在实习期间要充分发挥主导作用，依据教学计划和实习大纲要求，认真负责地组织学生进行生产实践、参观及现场教学。

(2)加强对学生的业务辅导，经常检查学生实习日记，作业完成情况，指导学生要写好实习报告。

(3)关心学生的身体、生活及思想情绪。

(4)注意与实习单位人员搞好关系，要主动协助实习单位解决生产中出现的技术难题，取得实习单位的各方协助，共同做好学生实习的指导工作。

(5)指导教师要充分利用实习机会，收集有关教学资料，提高能力，更新知识，增强实践能力，并注意调查我校毕业生工作情况与用人单位人才要求情况。

(6)指导教师要认真做好学生实习成绩的考核工作。实习结束后，应向系（院）、教务处提交实习工作总结、上报学生实习成绩。

三、实习点的选择

1.实习点的选择，要在基本满足教学要求的前提下，本着节约原则，尽量就近实习，但同时，也要考虑实习点管理状况的先进性及设备、产品的科技含量。

2.实习点力求做到相对稳定。各系（院）应把实习基地建设列入重要工作议程，与实习部门建立横向联合，相互协作，不断加强和巩固实习基地。

3.建立新的实习点，要在教务处领取《西安文理学院实习基地协议书》一式三份，正式签约后，一份报教务处存档，一份系（院）存档，一份实习基地存档。

四、实习计划

1.实习计划是完成实习任务的依据，必须严格执行教学计划。各系（院）在学期初依据各专业培养方案提出本学期专业实习书面申请，填写《西安文理学院实习计划表》（见附件1）。并附详细实施计划(方案)，经系主任（院长）审核，签字后报教务处审核备案。

2.各专业应有相对稳定的实习大纲(指导书)(实习大纲应与课程设计、毕业设计(论文)相关联)，实习前发给学生。实习大纲(指导书)应包括以下内容：①实习目的与要求；②实习内容；③实习程序与时间安排；④实习方案与指导方法；⑤理论教学与参观；⑥实习报告内容要求与作业；⑦参考资料；⑧实习成绩考核办法。

3.坚持“三不准”原则

(1)事先不申报实习计划的，不准外出实习；

(2)没有实习大纲(指导书)的，不准外出实习；

(3)准备工作没做好的，不准外出实习。

五、纪律、安全与处分

1.实习时要根据具体情况制定必要的实习纪律，实习前要向学生宣讲要求，参加实习的学生必须严格遵守。

2.实习教师和学生实习期间不经负责人批准，不能离开实习现场，不得私自外出。实习结束后要统一返校。确需延期返校者，须报请系（院）批准，方可办理请假手续。

3.学生在实习期间，不准旷工、旷课、迟到、早退，更不准打架斗殴与外宿。不准违背操作规程擅自操作或动用实习设备，如造成设备损坏或学生人身伤害除当事人予以赔偿外，将追究实习指导教师的有关责任。　　　　　　　　　　　　　　

4.实习带队教师不准请假离队，如确因特殊情况需离队，须经系（院）批准，并委派其它指导教师到场后方可离队。

5.师生在实习期间，要注意与实习单位保持良好的联系并维护学校声誉。

6.实习期间出现师生违纪事件，各系（院）做出处理意见后，及时报教务处，瞒报或反映情况不实的，将予以通报并对相关责任人进行违纪处理。

六、总结与考核

1.实习结束前，要安排一定时间进行总结与成绩考核工作。实习结束后，及时向本系（院）进行汇报，并在一周内整理好实习资料，《西安文理学院学生实习鉴定表》（见附件2）一式两份，经实习基地和系（院）领导签字后，一份入学生档案，一份系（院）存档。

2.各系（院）定期召开实习经验交流会，按实习学生与指导教师40:1的比例推选优秀实习实习指导教师，按20%的比例推选优秀实习生，报教务处审核，由学院统一表彰奖励。

3.实习成绩考核，要按照实习大纲(指导书)的要求进行，参照生产实习的参考评分标准，各专业可以根据实习情况确定考核评分形式。

生产实习参考评分标准：
优秀（90分以上）：能完成实习计划，达到实习大纲规定的全部要求；实习报告能对实习内容全面、系统的总结，并运用所学理论对某些问题加以分析，有一定的独立见解，考核中能正确地回答问题；实习中表现好，积极参加劳动，无违纪现象。
良好（80-89分）：能完成实习计划，达到实习大纲规定的全部要求；实习报告能对实习内容进行全面、系统的总结，考核中能正确地回答问题，实习中表现较好，能积极参加劳动，无违纪现象。
中等（70-79分）：能完成实习计划，达到实习大纲的全部要求；实习报告能对实习内容较为全面的总结；考核中能正确地回答主要问题，实习中表现较好，能积极参加劳动，无违纪现象。
及格（60-69分）：能完成实习计划，达到实习大纲规定的主要要求；能完成实习报告，内容基本正确；考核中基本上能回答问题。实习中劳动态度一般，无违纪现象。
不及格（60分以下）：凡具有下列情况之一者，均以不及格处理：(1)未达到实习大纲的基本要求，实习报告马虎潦草，内容有明显错误；考核时不能回答主要问题或有原则性错误。(2)学生在实习期间因故请假缺席的时间超过全部实习时间1/3以上者。实习中无故旷课超过1/3以上者，除实习成绩不及格以外，还须按学生守则进行纪律处分。实习不及格者需重修，所需经费自理,并经考核合格方能获得该实习的学分。

七、经费

1.实习经费额度、实习经费的借支及报帐依照财务处有关规定执行。

2.一般情况下实习经费不允许超出经费额度。

八、实习用车

各系（院）实习计划经教务处批准后，到车队申请用车。

九、专业实习流程

1.开学第二周以前，各系（院）向教务处上报本学期实习计划，同意后方可实施。实习计划内容包括：①专业年级；②实习性质；③实习内容；④实习时间与地点；⑤按实习基地报实习学生名单、指导教师名单（性别、职称）；⑥实习经费分项预算；⑦实习用车清单。

2.“学生实习鉴定表”一式两份，按规定标准填写完整并盖章，实习结束后，一份系（院）入学生档案，一份系（院）存档。实习生应写出个人实习总结报告一份，系（院）存档。

3.实习结束后，实习指导教师从指导学生、实习中面临的问题两方面写出实习总结，参照《西安文理学院带队教师工作总结表》（见附件3）一式两份，一份交教务处存档，一份系（院）存档。

4.各系（院）在实习结束两周内，按教务处要求，整理实习资料，并写出专业实习总结，参照《西安文理学院系（院）实习工作总结表》（见附件4）一式两份，一份交教务处，一份系（院）存档。

十、附则

本管理办法由教务处负责解释，自颁布之日起实行。