为进一步聚焦和凝炼研究方向，构建中青年教师教学、科研共同体，保持学科研究方向和教学、科研队伍的可持续性发展，外国语学院已成立“教育语言学”科研团队、“语料库翻译学”科研团队、“国别与区域研究”科研团队、“口笔译翻译服务与研究”科研团队和“教学竞赛”五个团队。现面向全院招募科研和教学团队成员，以充实团队力量，优化团队成员结构，实现个人和集体的共同发展，不断提升学院教学、科研水平。

一、团队介绍

1.教育语言学科研团队

团队负责人：徐昊晟教授

研究方向和内容：本团队涉及语言习得、语言多样性、语言教学、语言政策、语言生态和语言身份六个研究维度，以基础教育为起点，开展超学科研究。

2.国别与区域科研团队

团队负责人：薛维副教授

研究方向和内容：本团队将持续开展对南亚国家的语言、文化、文学、翻译、教育、历史、宗教等方面的研究。全面了解该领域的发展历程以及相关专家学者的学术研究成果，为申报高层次科研课题和发表高水平论文奠定基础。

3.语料库翻译学科研团队

团队负责人：杜蓓讲师团队指导：韩红建教授

研究方向和内容：本团队围绕“翻译文本语言特征和语言风格研究”、“陕西文学海外译介”、“西安国际语言环境建设”和“政务、商务口笔译研究”等研究方向，申报并开展相关研究项目，打造“地域特色明显，校政合作优势突出，科研水平高，研究能力强”的综合型语料库翻译研究团队。

4.口笔译翻译服务与研究科研团队

团队负责人：倪博讲师团队指导：韩红建教授

研究方向和内容：本团队重点围绕语言服务产业需求，通过承接英语口笔译社会服务项目、业内培训、国内外学术交流、进修访学、口笔译教学实践与理论研究等活动，不断优化团队结构，提高口笔译教师教学与科研水平，逐步完善口笔译课程内容体系与人才培养体系，服务政府、企业和地方经济发展。

5.教学竞赛团队

团队负责人：施晶晶讲师团队指导：李征娅教授

研究方向和内容：本团队致力于通过课程教学研讨、教学沙龙、名师论坛、说课展示、教学观摩等活动的开展和组织团队教师参加各类别教学竞赛，全面提升团队教师的教学理论水平和教学能力，在提高教师自身综合素养的同时，增强组织协调、团队合作的意识，从制度建设、业务培训、机制创新、科学研究等方面加速打造和培养一支教学理念先进、教学技能强、能在学院教学中发挥示范引领作用的师资团队。

二、团队建设目标

充分发挥教学、科研团队的辐射、引领作用，构建学院中青年教师教学、科研共同体，在团队负责人的带领下，各团队通过开展教学和科研活动，培养一批勇于探索、敢于创新的科研、教学骨干，引领学院教学、科研发展，力争三年内在国家级和省部级科研课题申报、高层次论文发表以及各级别教学竞赛中取得突破性成绩。

三、招募范围

学院要求45岁（含）以下教师根据每个团队的研究方向和内容，必须报名参与1-2个团队，鼓励其他年龄段教师积极参加。若教师的个人教学、科研兴趣、特长和积累不在以上五个团队的研究方向和内容范围内，可自行组建团队并报学院备案，原则上团队成员人数需达8人以上方可获批。

四、团队职责

团队负责人应围绕团队研究方向和内容，组织团队成员积极开展各类教学、科研活动，做好团队的日常管理。各类团队成员应积极参与团队建设，加强自身学习，向团队学术骨干请教，与团队教师相互交流，形成良好的科研和教学研讨氛围，为申报课题、发表高层次论文和教学能力提升打下坚实的基础。

五、团队支持措施

学院将为每个团队提供活动经费支持，并根据教师个人所选团队的研究方向和内容，对教师的教学和学术活动提供精准支持。对在科研和教学团队建设工作中取得显著成绩的团队负责人和个人进行表彰和奖励。

六、报名时间及方式

从通知发布之日起至10月12日，请各位老师直接与各团队负责人联系报名。

自行组建的团队负责人将团队成员情况上报张向飞。

徐昊晟13571900543

薛维13892801746

杜蓓18629007508

倪博18202956705

施晶晶18991866401

张向飞18991866465